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什么是事业单位

       事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

       事业单位是我国特有的,它的划分方式较多。有按经费来源划分,按编制管理划分,按组织机构划分等等,事业编制人员属于公职人员,但不是公务员。

和公务员有什么差别
类别 公务员 事业单位
编制 公务员和事业单位同属于编制内人员。公务员拥有的是公务员行政编制。 事业单位拥有的是事业单位编制。
招录方式 公务员是由国家或省里面统一组织招录,国考每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。 事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的,每年可报考次数大于公务员。
工作性质 公务员主要是国家行政事务性工作。 事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
工资收入 公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
福利待遇 公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。 事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
5大优势
工作稳定,压力小

欢乐生肖网上哪里买事业单位组织架构完善、各项规章制度健全,上班时间朝九晚五,还有周末双休。

社会认可度高

事业单位有面子,在亲朋好友、普通群众中认可度高,口碑好。

选择好,离家近

事业单位大多是地级市或者市县区自行招录较多,可实现在家门口工作。

福利好,待遇高

事业单位人员的工资收入处于当地中上水平,且节假日福利待遇优于一般企业。

招考多,易考取

欢乐生肖网上哪里买每年各地区公告较多,符合条件可以报考多个考试,增加入编机会

哪些人可以报考事业单位
事业单位公告发布时间
通过近5年重庆市属公告信息发布的时间来看,上半年市属公告集中在2-3月发布,下半年市属公告集中在7-8月发布,以下信息仅供参考:
通过分析2019主城地区公告信息发现,主城地区公告信息发布多集中在4月份:
通过分析2019渝东北地区公告信息发现,渝东北地区公告发布时间集中在5月份:
通过分析2019渝东南地区公告信息发现,渝东南地区公告发布时间集中在6月份:
通过分析2019渝西地区公告信息发现,渝西地区公告发布时间集中在2月份:
2015-2019重庆市属事业单位招聘信息分布
年份 公告时间 招聘人数 参考人数 笔试时间
2015上半年 2月13日 2015上半年重庆市属事业单位招(选)聘1608人公告 11990 3月21日
2015下半年 7月7日 2015下半年重庆市属事业单位招聘527人公告 5275 9月13日
2016上半年 3月3日 2016上半年重庆市属事业单位招(选)聘1307人公告 13540 4月9日
2016下半年 8月2日 2016下半年重庆市属事业单位招聘592人公告 6889 9月10日
2017上半年 2月13日 2017上半年重庆市市属事业单位招聘1292人公告 14533 3月18日
2017下半年 7月27日 2017下半年重庆市属事业单位招聘591人公告 6213 9月2日
2018上半年 2月2日 2018上半年重庆市属事业单位招(选)聘1137人公告 10292 3月10日
2019上半年 4月8日 2019上半年重庆市属事业单位招聘1363人公告 22030 5月19日
2019主城事业单位招聘信息分布
地区 公告时间 招聘人数 笔试时间 参考人数
巴南 1月11日 2019一季度重庆巴南事业单位招聘25人公告 2月23日 780
沙坪坝 4月15日 欢乐生肖网上哪里买2019重庆沙坪坝区事业单位招(选)聘77人公告 5月19日 4124
綦江 4月23日 欢乐生肖网上哪里买2019二季度重庆綦江区事业单位招聘11人公告 5月18日 751
渝中 5月28日 2019上半年重庆渝中区事业单位招聘90人公告 6月22日 14567
江津 6月5日 2019重庆江津事业单位考核招聘132人公告 无笔试 /
巴南 6月13日 2019二季度重庆巴南区事业单位招聘102人公告 7月6日 4280
大渡口 7月15日 2019下半年大渡口事业单位选聘10人公告 8月17日 /
大渡口 8月2日 2019下半年重庆大渡口事业单位招聘28人公告 9月7日 2017
巴南 8月9日 2019三季度重庆巴南事业单位招聘64人公告 9月7日 1510
綦江 8月22日 2019三季度重庆綦江事业单位(考核)招聘63人公告 9月21日 1989
巴南 8月30日 2019重庆巴南区事业单位选聘13人公告 9月14日 /
2019渝东北事业单位招聘信息分布
地区 公告时间 招聘人数 笔试时间 参考人数
云阳 4月11日 2019上半年重庆云阳事业单位遴选27人公告 4月20日 /
万州 5月6日 2019重庆万州事业单位招聘757人公告 5月25日 5600
巫山 5月10日 欢乐生肖网上哪里买2019二季度重庆巫山事业单位招聘83人公告 5月25日 2049
云阳 5月28日 2019上半年重庆云阳县事业单位招聘344人公告 6月22日 2218
忠县 7月26日 2019三季度重庆忠县事业单位(考核)招聘44人 8月17日 1783
巫山 8月9日 2019三季度重庆巫山事业单位招聘28人公告 8月24日 81
云阳 8月9日 2019重庆云阳事业单位考核招聘68人公告 8月31日 /
2019渝东南事业单位招聘信息分布
地区 公告时间 招聘人数 笔试时间 参考人数
垫江 1月15日 2019重庆垫江乡镇事业单位招聘2人公告 1月26日 /
南川 2月22日 2019上半年重庆南川事业单位招聘47人公告 3月16日 1111
彭水 3月1日 2019重庆彭水事业单位考核招聘57人公告 无笔试 /
长寿 5月24日 2019二季度重庆长寿事业单位招聘61人公告 6月16日 2366
南川 6月3日 2019重庆南川事业单位招聘贫困高校毕业生10人公告 6月29日 167
黔江 6月8日 2019重庆黔江事业单位考核招聘高层次紧缺人才47人公告 6月23日 /
涪陵 6月28日 2019重庆涪陵事业单位选聘23人公告 7月13日 /
彭水 7月24日 欢乐生肖网上哪里买2019重庆彭水乡镇事业单位招聘9人公告 8月3日 /
黔江 8月9日 2019三季度重庆黔江区事业单位招聘19人公告 8月24日 711
长寿 8月15日 2019三季度重庆长寿事业单位招(选)聘92人公告 9月7日 1785
2019渝西事业单位招聘信息分布
地区 公告时间 招聘人数 笔试时间 参考人数
铜梁 2月19日 2019一季度重庆铜梁事业单位招聘187人公告 3月30日 279
大足 2月28日 2019一季度重庆大足事业单位考核招聘3人公告 / /
潼南 3月6日 2019上半年重庆潼南事业单位考核招聘220人公告 / /
大足 4月28日 2019二季度重庆大足事业单位(考核)招聘262人公告 5月19日 125
南川 6月3日 2019重庆南川事业单位招聘贫困高校毕业生10人公告 6月29日 167
潼南 8月9日 2019三季度重庆潼南事业单位招聘143人 9月7日 1402
荣昌 8月30日 2019重庆荣昌区事业单位招聘18人公告 9月21日 /
事业单位入编流程
事业单位考试备考技巧
  • 笔试备考
  • 面试技巧
考试概要:事业单位一般笔试常考的科目有综合基础知识、管理基础知识和,因各地考情不同,考试内容需详见公告信息。
  • 综合基础知识

    综合基础知识,考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。

    综合基础知识总分100分,考试时间为90分钟,主要由客观性试题组成。题型主要为单项选择题、多项选择题、判断题等。

  • 管理基础知识

    管理基础知识,该科目主要测查应试者对管理、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法与管理工具、管理绩效、战略管理等各方面知识的理解和运用。

    管理基础知识总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。

  • 专业知识

    专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,由主管部门会同招聘单位组织实施,市人力社保局负责指导、监督(测试时间、地点及方式见附件)。

    专业知识主要是岗位所要求对应专业的专业科目知识,主要考察大家的专业能力。

    专业知识一般不会与管理基础知识同时考察,一般是二选一,具体考试科目可以附件岗位表中查看,部分地区可能考察公文写作。

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面
交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
  • 结构化面试

    结构化面试,是由多个有代表性的考官组成一个考官小组,按规定的程序,对报考同一职位的应试者,用同一套考题提问,相同原则追问。

    这些考题事先确定了标准,采用规范的统计方法记分。一般由5至9名考官组成,其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员,监考人员,计时人员等。

  • 半结构化面试

    组织形式也是统一的,考生单独作答,但是除了题本规定的题目外,考官可以针对考生的答题情况进行发问,发问题目随机。

    半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。它结合两者的优点,有效避免了单一方法上的不足。

    总的说来,这种面试的方法有很多优势,具有双向沟通性,面试官可以获得比材料中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以,半结构化面试越来越得到广泛使用。

  • 无领导小组讨论面试

    欢乐生肖网上哪里买无领导小组讨论,是由几名应试者组成一个临时的工作小组,讨论已给定的问题,从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的,所以中间没有负责人,目的就在于考察应试者的表现,最主要看谁能从中脱颖而出,成为小组无形的领导者。

    欢乐生肖网上哪里买考察的能力包括组织能力、语言表达能力、洞察力、说服能力、影响力、沟通能力,神态、体态、语速和手势等各个方面的能力,以及诚信度、进取心、责任心、灵活性、自信心等个性特点和行为。

    无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论,且考官一般会与应试者保持一定的距离,考场一般采用圆形桌。

  • 情景模拟面试
    模拟真实的工作环境和过程,让应试者在模拟的情景中表现自己的才干,由考官在旁边观察,并根据测评要素进行评价的一种面试类型。
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